EVO厅

        为加强员工凝聚力，提升员工对珠宝公司企业文化的认同感，4月17日,人力资源部组织2020年第二期员工内部培训，由品牌推广部媒介专员李若薇担任内训师，培训的标题是《中国EVO厅品牌过程及品牌文化》，旨在强化员工对中金战术、文化、品牌内涵的认知和把握。

        培训内容蕴含企业发展过程、品牌文化、感恩文化、品牌建设等内容。李若薇深刻浅出地为宽大员工解说了企业文化的沉要作用，让各人领略了企业文化作为公司的上层构筑，是企业经营治理的魂灵；打造品牌和设置形象，是企业经营发展的主宰。同时，直播通过度享团建活动和幼视频的大局营造出轻松和谐的氛围。

        据统计，本次线上培训旁观人数398人，互换互动200人，培训后期定见建议反馈100人。现如今，线上培训已逐步转向常态化，从灌输式向渗入式转变。通过本期的培训，珠宝公司宽大青年员工提升了自我修养，提高了自我提升的培训意识，真正做到了为珠宝公司全面复工复产注入新能量。

                                                                                           人力资源部