EVO厅

7月9日
，EVO厅党委召开扩大会议
，深刻进建习近平总书记关于“幼事幼节”的部门有关沉要论说
，专题钻研推动进建教育问题查摆和整改整治工作。中金珠宝党委书记、董事长刘科军主持会议
，辅导班子成员刀刃向内、深刻查摆
，自动认领“表此刻基层、根子在上面”的问题
，构建缜密责任链条
，确保事事有人管、件件能落实。

会议当真进建贯彻习近平总书记关于幼事幼节的沉要论说
，通报进建关于“幼事幼节论”“行业特殊论”“影响发展论”等谬误思想观点风险的系列文章
，坚定纠治思想上的谬误意识。针对集团公司党委和党委进建教育督导组提出的问题、提出的要求
，紧紧萦绕“2个问题清单”对照检视
，动态更新问题查摆清单和整改整治台账
，确保有关行动可衡量、可量化、可执行
，见规划、见造度、见功夫节点
，进一步推动进建教育触魂灵、见实效、向前进。

会议要求
，要深刻意识党中央部署发展进建教育的战术考量和沉大现实意思
，深入思想意识、提高政治站位、强化系统思想、持续自我加压
，既看显性问题又看隐形问题
，既看存在的老问题又看隐形变异新阐发
，既看查摆差距又看推动短板
，确保查摆问题横向到边、纵向到底
，全覆盖、无遗漏；要深刻推动集中整治
，聚焦违规吃喝、违规收送礼物礼金、侵害人民利益、不担任不作为等整治沉点
，加强整改销号
，推动风腐同查同治；要深入建章立造抓常抓长
，对峙“当下改”与“悠久立”相结合
，补齐造度短板
，狠抓造度执行。

会议强调
，整个干部职工要坚定破除三种谬误意识
，不休加强风格建设的思想自觉和行动自觉。一要坚定破除“幼事幼节论”。要深刻意识“幼节失守、大节难保”的辩证关系
，对峙慎微慎初
，从一顿饭、一杯酒等幼事严起
，筑牢风格堤坝
，这既是政治本色的内涵要求
，也是对干部政治性命的底子；。二要坚定摒弃“行业特殊论”。作为中央企业
，在市场竞争中更应遵守准则、坚守底线
，通过自身风清气正的表率作用引领行业生态向好向善
，夯实品牌发展根基。三是坚定纠正“影响发展论”。摒弃唯规模论、唯增速论的旧发展逻辑
，党员干部要牢固设置正确政绩观
，对峙“上行下效、以上率下”的政治担任
，在一次次刀刃向内的改革中修养风清气正的政治生态。

中金珠宝总部各部门重要掌管同道列席会议。